佛山市国资委公开招聘辅助服务雇员公告

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　　因工作需要，佛山市国资委面向社会公开招聘辅助服务雇员，公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　佛山市国资委辅助服务雇员4名。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守国家法律、法规;

　　(二)愿意履行政府雇用人员义务;

　　(三)佛山市户籍;

　　(四)身体健康;

　　(五)专业和工作技能要求
 

岗位	人数	年龄	学历	专业	其他条件
党务	1	40周岁以下 （至2013年12月31日）。35周岁以下优先。	国家承认的大学专科以上学历	行政管理	中共党员，3年以上工作经历，熟悉党团工青妇工作。
打字员	1	40周岁以下 （至2013年12月31日）。35周岁以下优先。	（同上）	汉语、文秘、档案管理	熟练使用多种办公软件。中共党员、有档案管理工作经验者优先。
财务	1	40周岁以下 （至2013年12月31日）	（同上）	财务会计类	2年以上会计工作经验，助理会计师以上称职优先。
计算机	1	40周岁以下 （至2013年12月31日）。30周岁以下优先。	（同上）	计算机应用	5年以上计算机应用工作经验，熟悉网络维护、电脑等办公设备故障排除。需上夜班。

 

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2013年11月18 ­—19日正常上班时间。

　　(二)报名地点：佛山市国资委企业领导人员管理科，地址：佛山市禅城区汾江中路215号创业大厦20楼。联系电话：88023104、88332690、88332663。

　　(三)报名要求：只接受本人现场报名。填写《报名表》一式两份，提供身份证、户口簿、学历学位证等证明材料的原件及复印件(一式两份)，近期免冠小一寸彩色照片3张。

　　(四)资格审查：佛山市国资委企业领导人员管理科对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点等事项。

　　四、考试

　　市国资委委托市人事考评管理办公室进行笔试、面试命题及组织有关考务工作。

　　(一)笔试：内容为《综合行政能力测试》，满分100分。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定面试人选。

　　(二)面试：采用结构化面试，满分100分，以考官组成员的平均分为面试成绩(保留小数点后两位)。

　　(三)总成绩计算方法：按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，总成绩满分为100分，合格分数线为60分。

　　五、体检

　　根据拟招聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分等额确定体检人选。参照《公务员录用体检通用标准》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院体检。体检不合格的，按成绩高低在总成绩合格人员中依次递补。体检费用由市国资委支付。

　　六、考核

　　对体检合格者，参照《广东省公务员录用考核实施细则(试行)》进行考核。因考核不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　七、确定拟聘人员及公示

　　体检、考核合格者，经市国资委党工委集体研究确定拟聘人员，并在市人社局网站公示7天。

　　八、办理报批手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，市国资委将按规定程序和权限报市人社局审批。

　　九、录用及薪酬待遇

　　(一)审批同意后，市国资委与聘用人员签订劳动合同。聘用人员须在规定的时间内报到。

　　(二)薪酬按《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》(佛府〔2011〕33号)、《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》(佛府办函〔2011〕144号)文件规定执行。首次雇用期为2年，试用期1个月，试用期薪酬按月工资的80%计发;试用期间不胜任工作的，解除劳动关系。

　　合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。雇用期内连续2年考核合格以上的，可晋升一个薪金档次。

　　附件：佛山市国资委辅助服务雇员招考报名表

　　佛山市国资委

　　2013年11月6日

 

惠州公务员考试网

http://huizhou.huatu.com/

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（编辑：惠州华图）

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