2013年深圳市大鹏新区发展和财政局招聘雇员公告

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惠州人事考试网根据往年情况分析，2014年国家公务员考试预计将于10月份发布考试公告，11月份进行笔试，届时惠州华图将在第一时间发布2014年国家公务员考试的相关信息，请广大考生及时关注。

　　根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》及《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》，大鹏新区发展和财政局拟于近期公开招聘普通雇员。现将有关事项公告如下：

　　一、招考职位及人数

　　本次拟招聘9名雇员(专业技术雇员2名，辅助雇员7名),详见《深圳市大鹏新区发展和财政局普通雇员招聘岗位表》(附件1)。

　　二、招考范围

　　深圳市户籍且持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》(以下简称《合格证》)的人员且符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

　　三、招考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正;

　　(三)具有正常履行职位职责的身体条件;

　　(四)具备岗位所需的专业和技能条件。

　　其他条件见招聘岗位表。

　　有下列情况者，不予接受报名：

　　1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

　　2.2008年3月以来在机关事业单位招考过程中被认定有考试作弊行为的人员;

　　3.法律法规规定的其他情形。

　　四、报名

　　(一)现场报名。

　　填写《大鹏新区发展和财政局公开招考普通雇员报名表》(附件2、一式两份)后现场报名。报名时间：2013年9月24日上午9：30—11：30、下午14:00—17:30;报名地点：1.大鹏新区管委会6楼会议室,联系电话：28333667;2.龙岗区人才流动中心(龙岗区中心城清林中路209号区人力资源服务大厦)一楼人事考试窗口，咨询电话：28949217 。

　　(二)报名注意事项：

　　1.每人限报考1个岗位;

　　2.报考者须本人到场，不可委托他人代报名;

　　3.报考者所学专业须与《岗位表》要求一致(专业代码相符)，专业是否相符以国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》为准(见附件3);

　　4.报考者所学专业须与职位规定的学历层次相对应，报考者的学历须与岗位要求相符，低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可报考低学历要求的岗位。

　　5.报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

　　(三)所需材料：

　　报考者本人报名表(一式两份)、身份证(或户籍本)、学历及学位证书(同时需提供验证证明，来不及提供的可暂不提供，但需保证在办理聘用手续前提供)、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、计划生育情况调查表(附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理聘用备案手续前提供该表，否则取消聘用资格)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，须提供雇用合同或劳动合同作为证明。

　　(四)报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。所有材料均需验原件，收复印件。

　　(五)报名时进行资格初审。资格初审合格的，发放笔试(面试)通知书。

　　五、适岗能力测评

　　根据各岗位报考人数确定测评方式。

　　(一)经资格初审，符合条件的各岗位报考人数与该岗位拟雇用名额比例大于10：1的，采取笔试加面试的测评方式。笔试合格(总成绩100分，60分以上视为合格)且名次在该岗位拟雇用名额3倍范围内的报考者进入面试。适岗能力测评总成绩按笔试、面试各占50%的比例计算。

　　(二)经资格初审，符合条件的各岗位报考人数与该岗位拟雇用名额比例小于或等于10：1的，采取直接面试的测评方式，面试成绩即为适岗能力测评总成绩。

　　笔试和面试均由深圳市龙岗区人才流动中心负责组织。笔试内容：行政职业能力测试;面试形式：结构化面试。对需笔试的岗位，考生需在领取笔试准考证时缴纳100元考务费。

　　适岗能力测评即面试结束后，各岗位在考试总成绩60分以上人员中依考生总成绩从高分到低分的顺序，按该岗位拟雇用名额等额确定体检人选。

　　关于面试考试成绩及入围体检人员名单，用人单位将在大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布。

　　六、体检、资格复审、考核和公示

　　(一)体检

　　参加体检人员需携带本人身份证、报名表及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　(二)资格复审及考核

　　体检合格人员进入资格复审及考核。用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。

　　考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不予雇用。

　　(三)公示

　　经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，在深圳市大鹏新区政府在线网站公示7天。(网址：http://dpxq.gov.cn/)

　　七、办理雇用手续

　　(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向区组织人事部门申报，办理雇用手续。

　　(二)雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。合同需明确在本单位服务期限至少满两年, 在此期间，原则上不得调离大鹏新区。

　　(三)本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。

　　八、本公告由深圳市大鹏新区发展和财政局负责解释。

　　附件：1.深圳市大鹏新区发展和财政局普通雇员招聘岗位表

　　2.大鹏新区发展和财政局公开招考普通雇员报名表

　　3.本科专业目录

　　4.计划生育情况调查表

　　大鹏新区发展和财政局

　　2013年9月17日

惠州公务员考试网

http://huizhou.huatu.com/

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（编辑：惠州华图）

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