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    广州医学院2013年公开招聘人员工作公告(四)

    2013-05-19 08:59 惠州人事考试网 来源:惠州教师招聘网惠州华图在线咨询

      惠州人事考试网发布考试资讯:广州医学院2013年公开招聘人员工作公告(四),更多详细信息请阅读下文!更多惠州公务员考试中心,惠州公务员教育中心,惠州人事考试中心,惠的相关内容,请关注惠州人事考试网

      一、拟招聘岗位、需求专业、招聘条件及计划数


    序号

    部门

    科室

    岗位

    需求专业

    招聘条件

    计划数

    1

    基础学院

    病原生物学教研室

    教师

    病原生物学

    博士学位

    1

    2

    实验核医学

    教师

    核医学

    博士学位;硕士学位、副高及以上职称

    1

    3

    病理学教研室

    教师

    病理学、肿瘤学

    博士学位,本科学历为临床医学专业

    2

    4

    体育教研室

    教师

    体操或健美操专业

    硕士及以上学位

    1

    5

    基础医学实验中心

    实验教辅人员

    人体解剖学

    本科及以上学位,有相关工作经验者优先

    1

    6

    药学院

    临床药理学教研室

    教师

    临床药理学

    博士学位、副高及以上职称

    1

    7

    药学系

    教师

    药剂学

    硕士及以上学位、教授职称;或硕士及以上学位、211院校毕业、副高及以上职称

    1

    8

    公共卫生学院

    食品质量与安全系

    教师

    食品工程或生物科学专业(食品研发方向)

    博士学位

    1

    合 计

    9

      二、应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件:

      (一)基本条件

      1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

      2、具有良好的品行和职业道德;

      3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

      4、适应岗位要求的身体条件;

      5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件;

      6、具备岗位所需要的其他条件。

      (二)资格条件

      1、正高级专业技术资格的,年龄一般在50周岁以下;

      2、博士学位或副高级专业技术资格的,年龄一般在45周岁以下;

      3、研究生学历或中级专业技术资格的,年龄一般在40周岁以下;

      4、本科学历的,年龄一般在35周岁以下。

      三、报名时间、方式及需准备的材料

      (一)报名时间

      自招聘公告发布之日起至6月6日。

      (二)报名方式

      1、现场报名交材料;

      2、将纸质求职材料邮寄至我处;

      3、邮寄电子材料至人事处邮箱gzyxyrsc@126.com。

      投递简历请务必标明应聘岗位,每人只应聘一个岗位。请尽量投递书面简历,如确需发电子简历者,邮件标题请以“姓名+应聘岗位”形式填写。

      (三)报名材料

      1、请填写并提交《广州医学院公开招聘人员登记表》,下载链接为:http://210.38.57.40/publish//publish/XmlFile/3213/W_9608_66313.html;

      2、个人简历及相关证明材料。

      笔试、面试时间另行通知。

      四、招聘程序

      (一)笔试

      1、具有博士学位或高级职称者(以下简称高层次人才)不安排笔试;

      2、硕士学位及以下人员(以下简称其他人员)须参加笔试,笔试内容主要为与岗位相关的专业知识和技能,岗位计划数与报名人数的比例达到1:4方组织笔试。笔试成绩采取百分制。笔试成绩占总考核成绩的30%。笔试人员名单及笔试成绩在单位网站公布。

      (二)面试

      1、高层次人才经资格审查后,按岗位计划数与报名人数1:2的比例进入面试考核。面试成绩采取百分制,占总考核成绩的100%;

      2、其他人员按岗位计划数与报名人数1:4的比例组织面试,面试成绩采取百分制,占总考核成绩的70%。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。面试人员名单在单位网站公布;

      3、高层次人才与其他人员竞聘同一岗位的,按总考核成绩进行排名。

      录用人选按总考核成绩从高分到低分排名确定,总成绩低于70分的,不予录用。

      (三)体检

      按总考核成绩高低顺序以1:1的比例确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,统一到指定的医院进行体检。

      (四)考核

      对体检合格的应聘人员进行综合考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力(包括教学、科研、管理等)、工作业绩等。

      体检或考核不合格的,不得进入下一环节,按面试成绩高低顺序替补其他人选或另行组织招聘考核。

      (五)公示

      根据考试、体检、综合考核结果,经学校领导办公会集体讨论确定拟聘用人员名单,对拟聘用人员进行7个工作日公示。

      (六)聘用

      经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续,签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。

      因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,单位可按照面试考核成绩从高到低顺序依次替补其他考生,或者重新组织其他应聘者考核。

      (1)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

      (2)拟聘人选放弃聘用的;

      (3)未在规定的报到时间内报到的;

      (4)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

      五、其他

      1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,违法计划生育政策的人员,不接受其报名申请。

      2、在广州市人力资源和社会保障局网和广州医学院网上发布招聘公告。

      3、报名地址:广州市东风西路195号广州医学院16栋410房人事处(邮编:510182)

      联系人:何老师、杨老师 联系电话:020-81340617

      4、监督部门及联系方式

      广州医学院监察室

      联系电话:020-81340600  李老师 余老师

      广州医学院人事处

      二〇一三年五月十三日

    来源:惠州公务员教育考试中心  http://shenzhen.huatu.com/
     

      以上是广州医学院2013年公开招聘人员工作公告(四)的全部内容,更多关于教师招聘考试资讯,人力资源和社会保障局信息敬请关注惠州人事考试网

    (编辑:惠州华图)

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