2013年惠州市第一人民医院公开招聘研究生公告

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　　惠州市第一人民医院是惠州市委、市政府贯彻落实科学发展观、坚持“以人为本、执政为民”理念、建设惠民之州的民心工程，是根据市政府“高规格、高标准、功能全”的要求，按照三级医院的规模和标准建设的一家集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的现代化大型综合性公立医院。该院位于惠州市江北三新南路20号，第一期建筑面积约6.8万平方米，设置病床705张，已于2008年12月开业。该院是公益二类事业单位，经费为财政核补，核定事业编制1120名。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定和工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，惠州市第一人民医院决定面向社会公开招聘21名应届毕业研究生。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定本公告。惠州市人力资源和社会保障局、市纪委派驻市卫生局纪检组负责对本次公开招聘工作进行指导、监督。

　　一、指导思想和目的

　　以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位(见附件1)

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序、办法

　　(一)报名

　　1.报名条件：

　　(1)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，近3年年度考核合格，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(2)学历、资历及专业要求详见附件1。

　　(3)符合计划生育政策规定(由工作、人事劳动关系挂靠单位或户口所在地出具没有违反计划生育证明)。

　　(4)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，2013年3月26日至3月28日接受网上报名。报名人员需按要求填好《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，并将表格及相关证明材料(内地居民身份证、本科毕业证书、本科学位证书、就业协议书/就业推荐表、专业技术资格证书、计生证明及其他有关证明材料)扫描件发送电子邮件(以“姓名+应聘岗位”为主题)至惠州市第一人民医院人力资源部公开招聘专用电子邮箱：hzdyyygkzp@163.com。

　　(二)资格审查

　　1.初审

　　由惠州市第一人民医院人力资源部负责审查。报名人员在2013年4月2日前将《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(用A4纸双面打印)及相关证明材料复印件(内地居民身份证、本科毕业证书、本科学位证书、就业协议书/就业推荐表、专业技术资格证书、计生证明及其他有关证明材料)邮寄到惠州市第一人民医院人力资源部备查，原件在科室考核时一并进行查验。

　　每位报名者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

　　经惠州市卫生局和惠州市第一人民医院进行资格审查后，符合报名条件人员名单及准考证号码将于4月3日在惠州市卫生局公众信息网和惠州市第一人民医院网站公布，符合报考条件的人员，需自行下载打印《准考证》。

　　2.复审

　　面试前由招聘单位将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科复审。

　　(三)考试

　　考试分为两个阶段：第一阶段为科室考核，第二阶段为面试。

　　1.科室考核

　　应聘者于4月8日至4月19日到报考岗位的相关科室进行为期两周(含周六、日)的科室考核。考核过程中出现有效投诉、医疗事故、无故缺勤或其他产生不良影响情况者，一票否决，终止考核，不予聘用。科室考核成绩将作为招聘的参考依据，不列入考核总分数。

　　2.面试

　　面试成绩按100分计算，占考试总成绩的100%。面试分专业技能操作测试和面试提问两部份进行。专业技能操作测试成绩和面试提问成绩分别占总成绩的60%、40%。面试分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。凡操作测试或面试提问成绩不合格者，将不予聘用。

　　专业技能操作测试评委由3名或5名相关专业高级职称人员组成。

　　面试提问评委由惠州市卫生局(1人)和惠州市第一人民医院(6人)组成。

　　面试操作测试时间、地点另行通知。

　　面试提问地点：惠州市第一人民医院综合楼二楼1号会议室，时间另行通知。

　　3.考生凭身份证、准考证按规定时间到考试地点签到候考，未按时签到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　(四)确定体检人选进行体检

　　按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。

　　(五)考察

　　由惠州市第一人民医院对拟聘用人员根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定进行考察, 并将考察情况报惠州市卫生局。

　　(六)确定拟聘用人员公示

　　对体检及考核合格人员名单，在惠州市人力资源和社会保障局网站、惠州市卫生局公众信息网和惠州市第一人民医院网站公示7个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　报考人员经考试、体检、考察后，择优聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后3个月内应聘者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。应聘者报到时无法提供毕业证、学位证者，取消聘用资格。

　　五、有关问题的说明

　　(一)考试工作由惠州市人力资源和社会保障局委托惠州市第一人民医院负责组织。

　　(二)本次考试不指定任何参考用书和资料。

　　(三)咨询单位：

　　1.惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，咨询电话：0752-2890757。

　　2.惠州市卫生局人事科，咨询电话：0752-2833080。

　　3.惠州市第一人民医院人力资源部，咨询电话：0752-2883621 0752-2883821。

　　(四)监督单位：

　　惠州市纪委、监察局派驻惠州市卫生局纪检组、监察室，监督电话：0752-2833579。

　　

附件12013年惠州市第一人民医院公开招聘研究生职位表.doc

 

　　

附件2广东省事业单位公开招聘人员报名表(一医).doc

 

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惠州市卫生局

　　2013年3月12日

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（编辑：惠州华图）